Carta del empleador para la visa americana desde Cuba: modelo descargable
En esta página está el modelo de carta del empleador listo para copiar o descargar, adaptado a este país, y la versión en inglés. Antes del modelo va lo que el Departamento de Estado publica sobre los documentos de la solicitud.
Qué documentos nombra el Departamento de Estado
La página oficial de la visa de visitante enumera el pasaporte con validez de al menos seis meses más allá del periodo de estadía, la página de confirmación del formulario DS-160 impresa para llevar a la entrevista, y la fotografía, que se carga durante el DS-160. La misma página dice que se pueden solicitar documentos adicionales para determinar si la persona califica.
La carta del empleador no aparece en esa lista de documentos requeridos. Entra en la categoría de documentos adicionales que pueden solicitarse.
página oficial de la visa de visitante | página oficial del formulario DS-160consultado el 3 de septiembre de 2026
Modelo de carta del empleador para Cuba
Cada campo entre corchetes lo completa la empresa. El modelo está dirigido a la sección consular del puesto de este país y la remuneración aparece en su moneda.
[Membrete de la empresa] [Ciudad], [fecha] Señores Sección Consular Embajada de los Estados Unidos de América La Habana Asunto: Certificación laboral de [Nombre completo del empleado] A QUIEN CORRESPONDA: Por medio de la presente certifico que [Nombre completo del empleado], identificado con [tipo y número de documento], labora en [Nombre de la empresa], [número de identificación tributaria], desde el [fecha de ingreso], en el cargo de [cargo]. Su remuneración mensual es de [monto] CUP, bajo contrato [tipo de contrato]. La empresa le aprobó un permiso remunerado del [fecha de inicio] al [fecha de fin], y el empleado se reincorporará a sus funciones el [fecha de regreso]. Los gastos del viaje serán asumidos por [quién asume los gastos]. Esta certificación se expide a solicitud del interesado a los [día] días del mes de [mes] de [año]. Atentamente, ______________________________ [Nombre completo de quien firma] [Cargo de quien firma] [Nombre de la empresa] [Teléfono] | [Correo electrónico corporativo] | [Sitio web]
Se descarga como archivo de texto plano (.txt). Se abre en Word, Google Docs, Pages o cualquier editor del teléfono, y desde ahí se pasa al membrete de la empresa.
Versión en inglés
Misma estructura, en inglés. Algunas empresas emiten la carta en los dos idiomas, uno debajo del otro o en dos hojas.
[Company letterhead] [City], [date] Consular Section Embassy of the United States of America La Habana Re: Employment verification for [Employee full name] TO WHOM IT MAY CONCERN: This letter confirms that [Employee full name], holder of [ID type and number], has been employed by [Company name], tax ID [number], since [start date], as [job title]. Monthly compensation is [amount] CUP, under a [contract type] contract. The company has approved paid leave from [start date] to [end date], and the employee is expected to resume duties on [return date]. Travel expenses will be covered by [who covers the expenses]. Issued at the employee's request on [day] [month] [year]. Sincerely, ______________________________ [Full name of signatory] [Job title of signatory] [Company name] [Phone] | [Corporate email] | [Website]
Descargas
Carta laboral, constancia de trabajo y certificado laboral: en qué se diferencian
Las tres palabras aparecen en las búsquedas y en el uso corriente se refieren al mismo tipo de documento. Ninguna de las tres es un término que use el Departamento de Estado: en la documentación oficial no hay una carta laboral, una constancia ni un certificado, solo la mención genérica a documentos adicionales. Lo que sigue describe el uso corriente, no una definición legal.
- Carta laboral / carta del empleador
- En el uso corriente es el documento más amplio: además de confirmar el vínculo laboral, suele incluir el permiso de vacaciones y las fechas de reincorporación. Es el término que la gente usa cuando busca un modelo para el consulado.
- Constancia de trabajo
- En el uso corriente se limita a hacer constar el hecho: que la persona trabaja allí, desde cuándo y en qué cargo. Suele ser más corta y no incluye permisos ni fechas de viaje.
- Certificado laboral
- En varios países es el nombre del documento que la empresa emite de forma reglada, a veces con formato propio de la entidad o del área de recursos humanos. En la práctica su contenido coincide con el de la constancia.
Donde el código laboral de un país define alguno de estos términos, esa definición pertenece al derecho laboral de ese país y no al trámite de visa.
Preguntas frecuentes
El consulado de EE.UU. exige carta del empleador?
La página de la visa de visitante del Departamento de Estado enumera el pasaporte, la página de confirmación del DS-160 impresa y la fotografía, e indica que se pueden solicitar documentos adicionales. La carta del empleador no está en la lista de documentos requeridos. Fuente: https://travel.state.gov/content/travel/en/us-visas/tourism-visit/visitor.html, consultado el 3 de septiembre de 2026.
La carta laboral es lo mismo que la constancia de trabajo?
En el uso corriente nombran el mismo tipo de documento. La carta laboral suele ser la más larga, porque añade el permiso aprobado y las fechas de regreso; la constancia solo hace constar el vínculo laboral. Ninguno de los dos términos aparece en la documentación del Departamento de Estado.
En qué formato se descarga este modelo?
Como archivo de texto plano (.txt). Se abre en Word, Google Docs, Pages o cualquier editor de texto del teléfono, y el texto se pasa después al membrete de la empresa.